为扎实做好高校毕业生高质量就业工作，做实做细就业指导服务，攻坚克难、加倍努力，千方百计为毕业生做好就业服务，更好促进高校毕业生就业提高毕业生求职能力，增强就业核心竞争力，促使2025届学生就业工作达到全员化、全程化、立体化。信息管理学院于2024年3月28日14:00在明德楼三楼教室开展2025届“三过关”考核，此次考核评委由就业处处长夏杰平、专业教师彭卓、康潇月、王澜淞、辅导员黄旭蝶、陈毅担任，2025届部分毕业生参加。

 (“三过关”考核之个人自我介绍)

在考核现场按照真实面试的完整流程进行了模拟面试，包含打字能力测试、个人自我介绍、形象审查以及综合素质评估关键环节。面试官们遵循职场面试的严格标准，对参与的学生进行了全面细致的评估。力求通过此次模拟面试，真实反映学生就业的各项能力，确保评估结果的客观性和准确性。

 (“三过关”考核之打字能力测试)

在模拟面试环节中，同学们以高度的专业素养和应变能力，充分展示了自身的能力和素质。他们严谨细致地进行准备，自信大方地展示自我，充分体现了自己的才华和潜力。面试官们则根据同学们的表现，进行了客观公正的评价，并提出了富有建设性的意见和建议。整个模拟面试过程严谨有序，既锻炼了同学们的实际能力，也为他们未来的职业发展奠定了坚实的基础。

 (“三过关”考核之分析简历)

本次“三过关”考核活动，不仅为学生们提供了一个身临其境的职场面试体验，使他们深刻感受到面试环节的紧张与严肃，更让他们清醒认识到自身在面试技巧与准备上的不足。许多学生纷纷表示，通过参与这次模拟面试，他们的职业定位与发展目标变得更加清晰明确，对未来职场挑战的信心也得到了极大提升。

针对考核中暴露出的问题，就业处、专业教师及辅导员三方将紧密协作，共同分析原因、制定解决方案，确保问题得到切实有效的解决。信息管理学院将持续优化就业指导工作，提升学生的综合素质，为他们的未来就业奠定坚实基础。

四川希望汽车职业学院信息管理学院

                                                 2024年3月28日