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教育部要求高校做好精准就业服务 严禁歧视性招聘信息
来源:央广网  发布于:2016/4/5 9:28:14  浏览:2716

 央广网北京4月2日消息(记者马喆)据中国之声《央广新闻》报道,眼下正是高校毕业生求职的高峰时期,教育部近日下发通知,要求高校做好精准就业服务,要掌握每一位毕业生的就业状况和意愿。同时,高校要认真审核用人单位招聘信息,严禁发布含有限定院校、性别、民族等歧视性招聘信息。

 通知明确要求,高校辅导员、班主任、研究生导师,要第一手了解每一位毕业生的就业状况和意愿,详细记录毕业生求职地域、意愿、薪水等就业意向。高校和院系要准确掌握用人单位性质、工作地点、学历要求、招聘条件等招聘信息。建立毕业生求职意愿信息数据库和用人单位岗位需求信息数据库,并将两个数据库进行对比,智能化匹配学历、专业、地域等关键信息,为毕业生和用人单位精准推送符合要求的供需信息。通知还强调了加强网络信息安全管理的重要性,要求各高校认真审核用人单位资质和招聘信息的有效性、真实性。严禁发布含有限定院校、性别、民族等歧视性招聘信息,严密防范招聘诈骗和试用期陷阱,维护毕业生合法权益,确保高校毕业生就业创业工作平稳有序。

 据了解,2016年我国高校毕业生人数将达到765万,人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍,今年将继续实施大学生就业促进计划和创业引领计划,努力做好以大学生为主的青年就业工作。“我们对保持今年就业的形势稳定还是充满着信心。这里边最重要的基本点就是我们经济仍然会持续健康的发展。而且在这个过程当中,我们调结构,一些新的业态、新的动能正在形成,这必将对就业都会产生一些基础性的利好的作用。”


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